Happy Labour Day 2024: আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস বা মে দিবসের থিম, ইতিহাস, বক্তব্য এবং গুরুত্ব
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস, যা মে দিবস বা শ্রমিক দিবস নামেও পরিচিত, প্রতি বছর 1লা মে সারা বিশ্বের লোকেরা এটি উদযাপন করে। 2024 সালে, এটি বুধবার হবে। এই দিনটি শ্রমিক শ্রেণীর সংগ্রাম ও বিজয়ের স্মৃতিচারণ করে। আসুন এর ইতিহাস ও তাৎপর্য জেনে নেওয়া যাক:
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস বা মে দিবস 2024
আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবসের ইতিহাস:
আন্দোলনের বীজ (19 শতক): 19 শতকের শেষের দিকে, শ্রমিকরা কঠোর পরিস্থিতি, দীর্ঘ সময় এবং কম মজুরির মুখোমুখি হয়েছিল। আট ঘণ্টা কর্মদিবসের চাহিদা বিশ্বব্যাপী গতি পেয়েছে। 1886 সালে, আমেরিকান ফেডারেশন অফ লেবার এই পরিবর্তনের পক্ষে সমর্থন করার জন্য 1লা মে দেশব্যাপী ধর্মঘটের ডাক দেয়। শিকাগোর হেমার্কেটের ঘটনায় এই আন্দোলনের সমাপ্তি ঘটে, যেখানে শ্রমিকরা পুলিশের সাথে সহিংস সংঘর্ষে জড়িয়ে পড়ে।
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবসের জন্ম (1889): শিকাগোর ঘটনা এবং শ্রমিকদের অধিকারের জন্য চলমান লড়াইয়ের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়ে, দ্বিতীয় আন্তর্জাতিক, একটি সমাজতান্ত্রিক সংগঠন, 1889 সালে 1লা মে কে আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস হিসাবে ঘোষণা করে। এই তারিখটিকে হেমার্কেট স্মরণ করার জন্য বেছে নেওয়া হয়েছিল। ঘটনা এবং শ্রমিক সংগ্রামের প্রতীক।
প্রারম্ভিক উদযাপন এবং বৃদ্ধি: মে দিবস উদযাপন দ্রুত ইউরোপ এবং অন্যান্য মহাদেশ জুড়ে ছড়িয়ে পড়ে। শ্রমিকদের দাবি ও সংহতি তুলে ধরে মিছিল, সমাবেশ এবং বিক্ষোভ দিনটির সমার্থক হয়ে ওঠে।
বৈশ্বিক স্বীকৃতি এবং বিবর্তন: দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পর, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (ILO), বিশ্বব্যাপী কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য নিবেদিত একটি জাতিসংঘ সংস্থা, আনুষ্ঠানিকভাবে আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস গৃহীত হয়। বছরের পর বছর ধরে, সামাজিক নিরাপত্তা, ন্যূনতম মজুরি, পেশাগত নিরাপত্তা এবং প্রান্তিক শ্রমিকদের অধিকারের মতো বিস্তৃত বিষয়গুলিকে মোকাবেলা করার জন্য শুধুমাত্র আট ঘণ্টা কর্মদিবসের দাবি থেকে ফোকাস স্থানান্তরিত হয়েছে।
Read More…
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবসের থিম
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস 2024-এর অফিসিয়াল থিম এখনও ILO দ্বারা ঘোষণা করা হয়নি। যাইহোক, সাম্প্রতিক থিম এবং চলমান বিশ্বব্যাপী উদ্বেগের উপর ভিত্তি করে, এখানে কিছু সম্ভাব্য থিম রয়েছে যা আপনি পরের বছর দেখতে পাবেন:
- সামাজিক ন্যায়বিচার এবং সবার জন্য শালীন কাজ
- কাজের ভবিষ্যত: পরিবর্তনশীল বিশ্বে চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগ
- সংকটের মুখে স্থিতিস্থাপকতা তৈরি করা
- কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তায় বিনিয়োগ করা
- শ্রমবাজারে জেন্ডার গ্যাপ কমানো
থিম যাই হোক না কেন, আন্তর্জাতিক শ্রম দিবসটি শ্রমিকদের অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়ার, তাদের অধিকারের পক্ষে ওকালতি করার এবং সকলের জন্য কাজের একটি ন্যায্য এবং আরও টেকসই ভবিষ্যতের প্রচার করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম হিসাবে রয়ে গেছে।
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস: শিশুশ্রম এবং এর প্রভাব
বিশ্ব শিশু শ্রম বিরোধী দিবস
শিশুশ্রম একটি গুরুতর সমস্যা যা বিশ্বব্যাপী লক্ষ লক্ষ শিশুকে প্রভাবিত করে। আসুন এর তাৎপর্য এবং প্রভাব অন্বেষণ করা যাক:
শিশু শ্রমের বিরুদ্ধে বিশ্ব দিবস (12 জুন, 2024):
প্রতি 12 জুন, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (ILO) বিশ্বব্যাপী তার উপাদান এবং অংশীদারদের সাথে বিশ্বব্যাপী শিশুশ্রমের বিরুদ্ধে বিশ্ব দিবস উদযাপনের জন্য সহযোগিতা করে।
এই বছর, শিশু শ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপ (1999) এর উপর ILO কনভেনশন নং 182 গৃহীত হওয়ার 25 তম বার্ষিকী উদযাপনের দিকে মনোনিবেশ করা হয়েছে। 2020 সালে, এই কনভেনশনটি সর্বজনীনভাবে অনুসমর্থিত প্রথম ILO কনভেনশন হয়ে ওঠে।
দিবসটি শিশুশ্রম সম্পর্কিত দুটি মৌলিক আইএলও কনভেনশন বাস্তবায়নের গুরুত্বের ওপরও জোর দেয়:
- ILO কনভেনশন নং 182: শিশু শ্রমের সবচেয়ে খারাপ রূপগুলিকে সম্বোধন করে৷
- ILO কনভেনশন নং 138: চাকরি বা কাজে ভর্তির জন্য সর্বনিম্ন বয়স নির্ধারণ করে (1973)।
- শিশুশ্রম কমানোর ক্ষেত্রে অগ্রগতি সত্ত্বেও, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বৈশ্বিক প্রবণতা বিপরীতমুখী হয়েছে। এখন, আগের চেয়ে অনেক বেশি, সব ধরনের শিশুশ্রমের অবসান ঘটাতে পদক্ষেপ ত্বরান্বিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
- আন্তর্জাতিক সম্প্রদায় টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা 8.7 এর মাধ্যমে 2025 সালের মধ্যে শিশুশ্রম নির্মূল করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
- বিশ্বব্যাপী সরকারগুলি এই আইএলও কনভেনশনগুলিকে অনুমোদন করেছে এবং তাদের বাস্তবায়নের জন্য নিবেদিত।
শিশুশ্রমের প্রভাব:
শিক্ষার প্রতিবন্ধকতা: শিশুশ্রম শিশুদের শিক্ষায় প্রবেশাধিকার অস্বীকার করে, যা বিদ্যালয়ে উপস্থিতি এবং কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে।
অর্থনীতির জন্য হুমকি: শিশুশ্রমের অব্যাহত থাকা জাতীয় অর্থনীতিকে হুমকির মুখে ফেলে।
দীর্ঘমেয়াদী পরিণতি: শিশুশ্রম শিশুদের জন্য গুরুতর নেতিবাচক পরিণতি রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:
- শিক্ষা অস্বীকার।
আসুন আমরা সম্মিলিতভাবে শিশুশ্রমের অবসান এবং সকল শিশুর উজ্জ্বল ভবিষ্যৎ নিশ্চিত করার লক্ষ্যে কাজ করি।
শিশুশ্রম দূরীকরণে কিছু সাফল্যের গল্প
শিশুশ্রমের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে কিছু অনুপ্রেরণামূলক সাফল্যের গল্প
জর্ডানে প্রাক্তন শিশু শ্রমিক:
জর্ডানে, প্রাক্তন শিশু শ্রমিকরা তাদের স্থিতিস্থাপকতা এবং রূপান্তরের গল্পগুলি ভাগ করেছে৷ শিক্ষা এবং সহায়তার মাধ্যমে, তারা শোষণমূলক কাজের অবস্থা থেকে রক্ষা পেয়েছে এবং এখন উজ্জ্বল ভবিষ্যত অনুসরণ করছে।
নেপালের গ্রামীণ পরিবার:
নেপালে, গ্রামীণ পরিবারগুলো নতুন দক্ষতা ও সুযোগের মাধ্যমে শক্তি অর্জন করেছে। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং বিকল্প আয়ের উৎস প্রদানের মাধ্যমে শিশুশ্রম হ্রাস পেয়েছে এবং সম্প্রদায়গুলি উন্নতি লাভ করেছে।
সার্বিয়ায় টেকসই পরিবর্তন:
সার্বিয়া আন্তঃপ্রজন্মীয় শিশু শ্রমের চক্র ভাঙতে টেকসই পরিবর্তন প্রত্যক্ষ করেছে। শিক্ষা, জীবিকা, এবং সচেতনতা উন্নত করার প্রচেষ্টা শিশুদের এবং পরিবারের জন্য ইতিবাচক ফলাফলের দিকে পরিচালিত করেছে।
বিশ্বব্যাপী শিশুদের জন্য চ্যাম্পিয়ন:
বিশ্বের বিভিন্ন প্রান্তে, চ্যাম্পিয়নরা শিশুশ্রমের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য অক্লান্ত পরিশ্রম করছে। তাদের প্রচেষ্টার মধ্যে রয়েছে নীতি ওকালতি থেকে শুরু করে তৃণমূল উদ্যোগ, শিশুদের জন্য একটি ভালো ভবিষ্যত নিশ্চিত করা।
ভিয়েতনামে শিশুশ্রমের আশা:
ভিয়েতনামে, শিশুরা শ্রম থেকে শিক্ষায় রূপান্তরিত হওয়ার সাথে সাথে আশার গল্প ফুটে ওঠে। এনজিও এবং সম্প্রদায়ের সহায়তা এই শিশুদের তাদের শৈশব পুনরুদ্ধার করতে ক্ষমতায়নের ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
এই সাফল্যের গল্পগুলি দেখায় যে সম্মিলিত পদক্ষেপ, শিক্ষা এবং লক্ষ্যযুক্ত হস্তক্ষেপগুলি শিশুশ্রম দূর করতে এবং শিশুদের জন্য আরও ন্যায়সঙ্গত বিশ্ব তৈরিতে একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে।
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস বা মে দিবস 2024-এ বক্তব্য
ভদ্রমহিলা ও ভদ্রলোক, বিশিষ্ট অতিথিবৃন্দ এবং সহকর্মীবৃন্দ,
আন্তর্জাতিক শ্রম দিবসের এই শুভ উপলক্ষে, যা মে দিবস নামেও পরিচিত, আমরা শ্রমিক শ্রেণীর অদম্য চেতনা উদযাপন করতে সমবেত হই। আসুন আমরা এই দিনের তাৎপর্য সম্পর্কে চিন্তা করি এবং অগণিত নারী ও পুরুষের প্রতি শ্রদ্ধা জানাই যারা আমাদের সমাজ ও অর্থনীতি গড়ে তোলার জন্য অক্লান্ত পরিশ্রম করে।
শ্রম দিবসের সারমর্ম
শ্রম দিবস আমাদের সভ্যতার মেরুদণ্ড-শ্রমিকদের প্রতি বিশ্বব্যাপী শ্রদ্ধা। এটি এমন একটি দিন যখন আমরা তাদের অটল প্রতিশ্রুতি, স্থিতিস্থাপকতা এবং ত্যাগ স্বীকার করি। নির্মাণস্থল থেকে কারখানা, মাঠ থেকে অফিস, শ্রমিকরা আমাদের অগ্রগতিতে অবিরাম অবদান রাখে। তারা এমন অজ্ঞাত নায়ক যারা আমাদের বিশ্বকে রূপ দেয়, প্রায়শই চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতিতে পরিশ্রম করে, তবুও তারা সত্যই প্রাপ্য স্বীকৃতি পায়।
ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপট
শ্রম দিবসের শিকড় 19 শতকের শেষের দিকে ফিরে আসে। শিকাগো শহরে, শ্রমিকরা 8 ঘন্টা কর্মদিবসের জন্য সমাবেশ করেছে। তাদের সংগ্রাম শুধু সময় নিয়ে ছিল না; এটি মর্যাদা, ন্যায্যতা এবং মানবিক আচরণ সম্পর্কে ছিল। এই সাহসী আত্মারা প্রতিকূলতার মুখোমুখি হয়েছিল, শোষণের বিরুদ্ধে দাঁড়িয়েছিল এবং ন্যায়বিচারের দাবি করেছিল। তাদের উত্তরাধিকার বেঁচে থাকে, আগামী প্রজন্মকে অনুপ্রাণিত করে।
ভারতের সংযোগ
ভারতে, শ্রমিক দিবস প্রথম পালিত হয় 1923 সালে, চেন্নাই শহরে। হিন্দুস্তানের লেবার কিসান পার্টি প্রাথমিক মে দিবসের উৎসবের আয়োজন করেছিল। সেই থেকে, এই দিনটি ভারতীয় শ্রমিকদের জন্য ঐক্য, সংহতি এবং ক্ষমতায়নের প্রতীক হয়ে উঠেছে। এটি আমাদের তাদের অধিকার রক্ষা করার, নিরাপদ কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করার এবং ন্যায্য মজুরির পক্ষে সমর্থন করার প্রয়োজনীয়তার কথা মনে করিয়ে দেয়।
আন্তর্জাতিক সংহতি
শ্রম দিবস সীমানা অতিক্রম করে। এটি বিশ্বব্যাপী সংহতির একটি দিন – একটি অনুস্মারক যে সর্বত্র কর্মীরা অভিন্ন আকাঙ্খা ভাগ করে নেয়। যখন আমরা আজকের চ্যালেঞ্জগুলি নেভিগেট করি – তা মহামারী, মুদ্রাস্ফীতি বা সরবরাহের ধাক্কাই হোক – আমাদের অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে আমাদের বেঁচে থাকা এবং সমৃদ্ধি ঐক্যের উপর নির্ভরশীল। আসুন সকলের জন্য ন্যায়বিচার, ন্যায়পরায়ণতা এবং স্থায়িত্ব অত্যাবশ্যক বলে স্বীকার করে, আমরা বিভিন্ন জাতির মধ্যে সেতু নির্মাণ করি।
একটি মানব-কেন্দ্রিক পুনরুদ্ধার
আমরা যেমন ভবিষ্যৎ কল্পনা করি, আসুন আমরা মানব-কেন্দ্রিক পুনরুদ্ধারের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হই। এই পুনরুদ্ধারের জন্য অবশ্যই শ্রমিকদের মঙ্গলকে অগ্রাধিকার দিতে হবে, তাদের অধিকার, স্বাস্থ্য এবং মর্যাদা নিশ্চিত করতে হবে। এটি টেকসই, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং ন্যায়সঙ্গত হওয়া উচিত। একসাথে, আমরা এমন একটি বিশ্ব তৈরি করতে পারি যেখানে প্রতিটি কর্মী মূল্যবান, সুরক্ষিত এবং ক্ষমতায়িত বোধ করে।
উপসংহার
সমাপ্তিতে, আসুন শ্রমিকদের প্রতি কৃতজ্ঞতা জানিয়ে আমাদের আওয়াজ তুলে ধরি- আমাদের সমাজের হৃদস্পন্দন। তাদের প্রচেষ্টা অব্যাহত থাকুক একটি উজ্জ্বল আগামীকে রূপ দিতে। শুভ শ্রমিক দিবস!